隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、還有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，企業(yè)市場的競爭十分激烈，想要生存且斬落頭角就必須不斷的在體制上、技術(shù)上以及人才儲備上不斷進行創(chuàng)新。企業(yè)培訓就是人才培養(yǎng)體系最主要的途徑，為順應(yīng)企業(yè)規(guī)模化的培訓需求為背景，企業(yè)直播打破傳統(tǒng)線下培訓模式，成為了企業(yè)培訓的主要形式。
企業(yè)直播為企業(yè)培訓注入新力量
企業(yè)直播是一種內(nèi)容生產(chǎn)方式，其操作起來更加便捷，解決了線下培訓空間、場地等各種問題，讓企業(yè)能夠隨時隨地發(fā)起一場高質(zhì)量、安全可靠的企業(yè)培訓。
企業(yè)用直播為企業(yè)賦能，同時在適用場景上也更為豐富，無論是崗前培訓、產(chǎn)品培訓還是內(nèi)部分享、渠道商培訓等等，無論是萬人規(guī)模，還是部門小活動，都能夠通過直播來解決。
據(jù)正播直播相關(guān)負責人介紹，企業(yè)培訓市場看似簡單，但實則卻需要很高的門檻。企業(yè)直播除了穩(wěn)定性、可靠性、流暢性、安全性等。而企業(yè)培訓大部分都是內(nèi)部會議和培訓，所以保證會議或培訓安全尤為重要，正播直播則基于企業(yè)需求不斷完善平臺，打造出企業(yè)安心使用得直播平臺。
企業(yè)賦能不僅僅是利用視頻與互動的優(yōu)勢來帶動企業(yè)員工的學習熱情，并且還能通過直播為企業(yè)創(chuàng)造營銷價值。比如直播培訓后可通過后臺來觀看員工參訓軌跡、互動情況等等，借助后天數(shù)據(jù)可以對員工進行全方位的分析和考評，有針對性調(diào)整培訓方案，真正的做到直播連接培訓培養(yǎng)人才，借助人才創(chuàng)造價值，最終賦能企業(yè)。
目前，正播直播已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到教育、金融、物流、地產(chǎn)、制造、零售、醫(yī)療等多個行業(yè)領(lǐng)域。未來，正播直播仍將繼續(xù)深耕技術(shù)，為企業(yè)量身定制優(yōu)質(zhì)的直播培訓方案，從根本上提高企業(yè)的整體實力。